職位要求
工作職責:
1、根據集團的要求確定公司的經營方針,建立子公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
2、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
3、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
4、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
5、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
6、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。
7、負責組織完成集團下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職資格 :1、接受公司出國安排工作,能夠適應常駐國外項目現場; 2、本科以上學歷,英語口語良好(工作基本語言);
3、有高層管理經理,有行業經驗者佳
不符合者切勿投遞,避免浪費彼些寶貴時間。